Demanda colectiva que impugna la denegación de visas H-1B a analistas de mercado resuelta

MUMBAI: El tribunal de distrito federal en el Distrito Norte de California aprobó un acuerdo en una demanda colectiva que desafía el patrón y la práctica de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. solicitudes para puestos de analista de investigación de mercado presentadas por empleadores estadounidenses patrocinadores.

Las partes en MadKudu Inc y otros llegaron a un acuerdo de conciliación que corrige la mala interpretación de la agencia del Occupational Outlook Handbook (OOH), una publicación de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo que describe cientos de ocupaciones en el mercado laboral de Estados Unidos. Con base en su interpretación anterior de la OOH, USCIS determinó erróneamente que los analistas de investigación de mercado no calificaban como una ‘ocupación especializada’; solo las ocupaciones especializadas son elegibles para visas H-1B. El acuerdo de conciliación cambia este error de la agencia y brinda a los empleadores de EE. UU. Que califican la oportunidad de solicitar que USCIS reabra y vuelva a adjudicar sus peticiones H-1B denegadas.

TOI ha seguido constantemente los desarrollos de esta demanda. Este periódico fue el primero en informar que en agosto 20, 2021, las partes llegaron a un acuerdo y diez días después, el tribunal de distrito había aprobado preliminarmente este acuerdo. convenio. TOI también había señalado que se realizará una audiencia de imparcialidad en octubre. Ahora, el acuerdo es definitivo.

Para ser miembro de la clase, un empleador de EE. UU. Debe haber presentado una solicitud H-1B de analista de investigación de mercado desde el 1 de enero 2019 hasta octubre 19, 2021, USCIS debe haber denegado la solicitud basándose en un hallazgo de que la entrada OOH (tal como existía en octubre 19) no pudo establecer que el analista de investigación de mercado es una ‘ocupación especializada’ y, de no ser por el hallazgo de USCIS con respecto a la entrada OOH, la petición H-1B habría sido aprobada.

El Consejo Estadounidense de Inmigración, la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración y los bufetes de abogados Van Der Hout LLP, Berry Appleman & Leiden LLP (anteriormente Joseph & Hall PC) y Kuck Baxter Immigration LLC representaron los demandantes.

“Este acuerdo es una victoria importante que beneficiará a cientos de empresas estadounidenses y a los analistas de investigación de mercado que buscaban contratar”, dijo Leslie K. Dellon, abogada senior (inmigración empresarial) en el Consejo Estadounidense de Inmigración. “El acuerdo brinda a las empresas estadounidenses otra oportunidad de que se aprueben sus peticiones de analistas de investigación de mercado H-1B, esta vez bajo una nueva orientación elaborada por las partes de la demanda. Cada petición H-1B reabierta y aprobada representará otra oportunidad para que los empleadores estadounidenses y los trabajadores que patrocinaban avancen en sus objetivos comerciales ”.

“Siempre estaré agradecido por el valor de los representantes de la clase que no solo desafiaron sus propias negaciones, sino que llevaron la antorcha de toda una clase de empleadores que habían recibido negaciones H-1B erróneas. AILA y sus miembros aplauden este increíble acto de abnegación de nuestros demandantes y la experiencia de nuestro co-abogado ”, dijo Jesse Bless, director de litigios federales de la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración.

“Este acuerdo finalmente resuelve un problema por el que los abogados de inmigración han estado luchando contra el gobierno durante años. Este acuerdo logra el equilibrio adecuado entre lo que realmente dicen las regulaciones y cómo los empleadores evalúan las calificaciones profesionales de un candidato en el mundo real. Esperamos sinceramente que USCIS interprete ahora otras ocupaciones especializadas desde una perspectiva que esté en línea con lo que realmente sucede en el mercado libre ”, dijo Jeff Joseph, socio de Berry Appleman & Leiden.

«Es lamentable que la única forma de que USCIS cumpla con la ley y haga lo correcto es entablar un litigio. Pero, sepa esto, estaremos atentos a que el USCIS cumpla con esta decisión. , y estaremos preparados para iniciar un litigio por otras violaciones interpretativas de la ley y la regulación escritas que la agencia ha permitido que ocurran ”, dijo Charles H. Kuck, socio gerente de Kuck Baxter Immigration.

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