Una regla de la era Trump que buscaba vincular los salarios con las asignaciones de límites H-1B, muerde el polvo


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MUMBAI: El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) ha retirado formalmente la ‘Regla final de selección H-1B’, que se emitió el 8 de enero 2021. Esta regla buscaba dar prioridad en el proceso de selección de visas con límite H-1B a las solicitudes que ofrecían el nivel salarial más alto en la categoría de ocupación y área geográfica respectivas.

En la actualidad, las visas H-1B se asignan en función de un proceso de selección aleatorio conocido como lotería. Después de la toma de posesión, el presidente Joe Biden había anunciado que su administración retrasaría el cambio propuesto al sistema de selección de límites H-1B hasta diciembre 31, 2021. En otras palabras, si la regla publica que su examen fue aceptado por la administración de Biden, habría entrado en vigencia para la próxima temporada de selección de visas H-1B, para el año fiscal que comienza el 1 de octubre, 2022.

Los abogados de inmigración opinaban que esta regla tendría un impacto desastroso en las pequeñas empresas, las empresas emergentes y las organizaciones sin fines de lucro. , empresas rurales y otras industrias que dependen de trabajadores extranjeros altamente calificados, pero que no pueden compensar a los trabajadores con el nivel salarial más alto. Incluso a los estudiantes internacionales recién calificados les resultaría difícil ingresar a la fuerza laboral de los EE. UU. Bajo la ruta de la visa H-1B.

Mientras tanto, como informó TOI anteriormente, en septiembre 31, un Tribunal de Distrito de los Estados Unidos (Distrito Norte de California) anuló esta regla. Los demandantes fueron encabezados por la Cámara de Comercio de Estados Unidos.

El retiro formal por parte del DHS sigue esta orden judicial. Sin embargo, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Tiene la intención de seguir adelante con su propuesta de aumentar las tasas salariales vigentes para los titulares de tarjetas verdes y H-1B. Esto es diferente de vincular los salarios con las asignaciones H-1B. La Agenda de Invierno ha fijado la fecha límite para el borrador de la propuesta como marzo 903126. Se necesitan varios meses antes de que se finalice una propuesta y es probable que esté disponible una fase de transición.

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